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400-009-7796发布时间:2018-02-26 浏览量:1497
在现代市场经济条件和行业激烈竞争的环境中,谁的服务得到用户的认可及好评,谁就能兴旺发达;反之必然被淘汰出局。几乎所有的酒店都意识到服务的重要性,但是对于如何提升酒店服务,如何让服务给酒店带来增值等问题,似乎都有点迷茫.

增值服务成为了酒店突破同质化竞争的必然道路。不仅高星级酒店在想着如何为客人提供增值服务,连中小酒店也在琢磨着为客人提供延迟退房、睡前牛奶等等增值服务来获取客户欢心。但是,这些每个酒店都在提供的“延迟退房、睡前牛奶”服务,已然成为了当下酒店的标配,客户对于这些赠送,基本没有感觉。
如果你提供的增值服务是“锦上添花”,这个服务就不会获得客户的认可,要做到让客人满意的增值服务,就必须要做“雪中送炭”的增值服务。比如客人入住时,前台人员发现客人感冒了,为客人送上一杯可乐姜丝,这叫雪中送炭的增值服务;为客人提供延迟退房服务,这叫做锦上添花服务。那么,酒店要如何做到“雪中送炭”的服务呢?
1. 管理层要主动发现问题
首先,管理人员不要寄希望前台服务员去主动提供雪中送炭的服务。能够为客人考虑得如此周全,察觉出客人深层次需求的前台员工,太少太少了。一百个人之中也许还没有一个。所以如何做到“雪中送炭”的服务是需要管理人员多考虑的问题。云住酒店管理软件在这方面提供专业的会员管理服务,清晰明了,一眼就能了解到客户的特殊服务信息。其实在客户登记入住的时候,依照客户需求进行相应的标注,就能在客户下次入住时,提前安排好客户的需求。
2. 全员营销思想
一是要在会议上多强调,一个月开一次的员工大会上,总经理要强调酒店为客人提供 极致周到服务的理念,前台领班或是主管,要在交班会上对员工进行思想的洗涤,让大家思想统一,有这个心思。
二是要重奖那些做出了“让客人尖叫”服务的基层员工,让其他所有员工都看到,只要提供足够好的服务,是可以受到重大奖励的。
具体到工作中的基层员工,要如何才能做到“雪中送炭”、“让客人尖叫”的增值服务呢? 1)多与客人交流
当发现客人有需求时,委婉地多问客人一句话。比如发现商务客人背着笔记本电脑包,可以顺便问下,是否需要送网线给您,商务中心有打印服务,这些细小的动作,都能够让客人倍感舒适。
与客人的沟通交流中,可以发现更多的客人需求,从而为客人提供“雪中送炭”的服务。
2)多关注客户动态
如果你与客人是微信的好友,可以看到他的朋友圈,这样你可以多关注客人的日常动态,关注到客人某个点时,就可以为客人提供“雪中送炭”的服务了。
需要注意的事,“雪中送炭”式的极致服务,不能强求。不要刻意去为客人提供这样的服务,那样显得做作。提供此类服务,需要看时机,不是每天都可以提供,有可能几个月才能够提供一次。但这一次的服务,有可能就此感动客人,他从此以后成为酒店的忠诚客户,永远在酒店消费。